焦炭粉压球机厂家注重人才输入和新人培养

面对越来越激烈的市场竞争，腾达机械从不懈怠，深知只有更好的提升自己，才能立足于市场。焦炭粉压球机厂家注重人才输入和新人培养。
企业要想长足发展，就需要培养出一支优秀的管理团队和高素质的技术员工队伍。而强有力职业培训工作，正是腾达机械新技术应用事业部企业取得长远发展的重要动力。

腾达机械注重新人培养，对于新人的培训我们从不放松。对压球机产品知识的培训 ：腾达机械每一位员工只有掌握的压球机产品主要知识，才能为业界的客户提供有质量的产品咨询与售后服务！腾达机械定期都会聘请业内行家到腾达机械公司，进车间对车间人员进行详细的培训。通过不断的学习培训，加强腾达机械新人有关压球机的基础知识了解，提升员工在本职工作中的熟悉度和主要性，在以后的工作中提升工作效率。 对腾达机械团队文化的学习和认同：团队文化聚人心，创新奋进铸精品！腾达机械新技术应用事业部，一直非常重视团队文化理念对于企业的影响！公司在多年的发展中，形成了有自我特性的腾达机械团队文化理念！带领腾达机械新人系统地接触和感受腾达机械团队文化是每一位腾达机械老员工都会去做的一件事情！
焦炭粉压球机是一款用于对焦炭粉等粉状物料压制成型工作，方便运输，减少储存成本。客户购买腾达压球机并安装后，要进行必要的设备调试，包括空运转，负荷运转以及设备正常运转。
空运转就是没有物料，空载开机，目的是检查机器内是否有杂物，碰撞现象等，若出现异常情况，处理后再开机。空运转的时间必须1小时以上。
空载运转没问题后，开始进料进行负荷运转，负荷运转工作时间要连续工作8小时，在这期间，观察电机功率，温度是否异常，都没问题后，开始加大物料的投入。
焦炭粉压球机正常工作时，每天在启动前检查紧固件，有松动就处理，检查各个部件的润滑情况，设备启动后，工作人员要观察运行情况，出现异常声音、电机温度升高、转动部位有松动，就要停机检查，立即处理，以免造成更大的问题。
然后是焦炭粉压球机每天工作后，准备停机时，应先停止进料，待机内所有物料处理完毕后，方可停止焦炭粉压球机，机器出现故障或险情时，才能切断电源停机。
腾达机械作为焦炭粉压球机系列产品生产厂家，不断创新，时刻以客户需求为己任，可根据客户需求，设计出更节能的焦炭粉压球机产品，欢迎新老客户选购。